由 Q&一: 亚历克斯Bogusky合作伙伴与融合 & 推出霍元甲无限, 社会影响局
星期三早上, 华尔街日报 报道称， “著名广告人” 亚历克斯Bogusky 正在与 聚变 (多平台媒体公司) 推出一个新的机构叫做霍元甲无限.
大胆 被复制自身作为 社会影响局. 他们承诺提供 “社会影响的故事” 到Millenial代 — 他们认为这是一个观众 “如饥似渴地学习，然后去上班。”
先生. Bogusky是广告界的生活传说之一. 他洗衣服奖项和贡献名单创意产业自不待言–队列 该 “暴徒生涯” 声带. 但, 当我们问他有关 他的 新机构, 他回应: “这个故事是不是真的对我. 这是关于达格妮和Leslie [他的合作伙伴霍元甲].”
因此，没有进一步再见, 我们为您带来一个Q&A和 所有这三个创始人 天师无限. 在这个独特的Q&一, 三位创始人–达格妮·斯科特, 莱斯利·弗里曼, 和Alex Bogusky– 讨论他们的新代理模式, 他们的目标平台, 他们开发客户关系.
大胆 & 创意火腿: 在Q&一
你以前推出机构 — CP B, 做移动, Humanaut — 为什么霍元甲无限? 为什么是现在?
亚历克斯: 自从离开CP BI是一个创始人/顾问的三个机构自制机芯, Humanaut现在霍元甲. 我喜欢开玩笑说，我是世界上最小的控股公司. 他们都是非常不同的.
做 通过与客户合作的重点是美国的就业创造，做到这一点. 我喜欢的指导原则是内置到模型. 戴夫·希夫和我有一系列的早餐了大约一年之前，我们想出了这个想法，并采取了飞跃. 我是 100% 确保戴夫可能拉断建立一个机构. 这是艰难的，它需要一个奇怪的组合技能和属性. 他得到了他们所有.
Humanaut 是所有关于创新. 从启动到大客户端, 从胚芽跟踪应用程序到超级碗的商业，这些是品牌代理发明. 他们的创始人大卫·利特尔约翰是最好奇的人，我知道不能停止发明和他们难以置信的在这.
所以，你也可以认为我只与人名叫大卫的合作伙伴, 我自己曾担心这可能是真实的, 所以我很欣慰能与达格妮和Leslie对霍元甲无限合作. 谁与我在过去与工作过的人，我的合作伙伴谁，我觉得有什么需要. 这是我第二次尝试引诱达格妮成创业，这一次它的工作. 莱斯利和达格妮将与这家店铺的驱动力. 他们踢这么多的屁股没有屁股留给我踢. 我只是凑凑热闹帮助. 把一个稳定的手在舵柄不时.
霍元甲会以三种方式独特. 1. 我们的目标受众: Millennials.2. 我们专注于社会公益短信. (千禧一代的东西找到关键，即使在品牌信息) 3. 我们的融合平台内内置分布.
两名女创始人是罕见的一个机构. 为什么你认为这是?
亚历克斯: 我从来没有想过这个问题很多，但它没有来昨天在社交媒体. 我敢肯定，这是为什么不，我们从来没有想过这个问题，但它很酷. 达格妮和Leslie可能有更多的了解这里.
莱斯利: 是啊, 我当然注意到了这一点很少, 我希望我能指向一个令人满意的答案为什么是这种情况或者有什么可以改变它. 对我们来说，, 我们并没有刻意设计的这种方式. 这的的确确是事实，我们有一个爆炸一起工作，并有一些罕见的炼丹术，使我们能够制造伟大的工作，. 也许这就是它 - 培养，可容纳不适或差异，从而产生强大的东西的工作关系.
达格妮: 我希望这是其中的滞后指标之一, 和年轻女性如今毕业将不会看到开始自己的事情作为一个大问题. 事实上，在旅行和不可预知的时间任何行业, 这对有子女的妇女斗争. 我可以从经验告诉你，作为一个单亲妈妈，当会议运行长，因为你终于破解了一些严峻的挑战, 你的一部分是坐和出汗, 想知道如果你的孩子被甩出路边，因为他们锁门，因为体操下课提前半小时. 有些动力已经开始改变这种, 从爸爸越来越坚持关于幼儿分享, 学校承认的职业女性的时间表现实, 以托管的事情我们传统上认为是妇女的生殖问题是如何在事实上影响到我们所有的经济问题对话全国. 这些东西不管在成长的女性对泳池的条款谁可以在行业内上升.
我们谈谈与融合的合作伙伴关系. 这是怎么来的?
亚历克斯: 融合的CEO, 艾萨克·李, 出来博尔德，以满足有关合作的想法. 他跟着我的职业生涯和我所最近在忙工作的消费能力和活动的原因和非利润，并认为有一些很好的潜力. 我们坐下来与他的团队开始riffing. 我很快就非常兴奋的融合平台的潜力，但我真的很模糊有关我们如何建立正确的模式. 突然以撒跳起来草图设计出来的电路板. 这是它. 我们刚上班就建设. 坐在那里，我就知道我们需要建立它周围达格妮和Leslie. 幸运的是，他们得到了它一样快，我做.
莱斯利: 怎么办社会影响的合作伙伴关系是有道理的. 融合了强大的社区关心问题的信任和重视. 因此，它是有道理的谁想要的结果能与听众交谈的客户, 而且我们的工作就是寻找创新的方法来做到这一点.
如果你愿意透露, 在那里，你很高兴与已工作的任何早期客户?
亚历克斯: 它已经令人难以置信地看到反应的想法和深连接张国荣和达格妮已与过去的客户. There are several we can’t mention yet but there are a couple that we can. I’ll let Dagny and Leslie have that honor.
达格妮: 绝对, 这一切的最好的部分是，我们得到重点工作. 我们挖掘与战略性 Live Earth的, 全球系列音乐会即将在今年夏天帮助推动世界各国领导人对气候变化采取行动. 还, 我们将要使用 加州的基金会青年授权. 有一种是不相称受之类的水质和卫生保健获得当前被剥夺公民权的群体, 因此，我们将帮助他们思考创建工具这些人来帮助创造在这些领域取得进展.
莱斯利: 我们很乐意能够谈论其他的客户端，但不能只是还没有. 我可以说，我们非常高兴能够与他们合作, 和一些非常酷的东西.
请问未来需求一种新的广告代理? 什么样的品质是否这个新的机构需要有?
亚历克斯: 很多人预计我会在几年前推出了“做好事”的机构，我真的很期待在努力，但否定了这个想法，因为我没有看到他们真正行之有效为最需要的客户的任何车型. 今天的广告仍然是工作，如果你有一个大的预算. 但小广告 (这通常是最有趣的最有趣的故事) 与预算之间 1 和 20 百万甚至更多的很难找到眼球和测量有效性. 通过嵌入到自己的媒体平台，我们就可以真正实现对中小型广告商，并告诉在广泛的接触点他们以独特的方式报道. 最有意思的客户是太有趣了，他们真的可以知足. 这是谁，我们一直想帮助和合作，现在我们有一个设计和结构做.
我们应该指望从霍元甲Unmlimited才能看到 2015?
亚历克斯: 我们要改变景观为我们的客户. 客户谁是做不可思议的事情，并有令人难以置信的故事应该有一个令人难以置信的机构，可以提供令人难以置信的优势. 我想你会看到我们这样做.
莱斯利: 我喜欢. 我们的客户有惊人的想法和愿景. 但它可以是不可能复杂，这些天知道如何开辟一条路线前进. 今年是有关创建一个简单而有效的平台，为我们的客户做到这一点.
达格妮: 权. 如同任何辉煌的策略，它似乎在回想起来那么明显, 但得到的东西一样简单性和有效性是棘手. 我们奠定了基础使我们的客户可以简单地做伟大的工作，取得成果.
